雇佣关系，双方都要签合同。

一个求财，一个求服务。

求财者，君子爱财，取之有道。有所为，有所不为。

既然雇主开了条件，提了要求，那么，做保姆的也有条件，也可以提要求。

保姆的条件是：工资多少，随行就市，不多要，也请雇主不能少给。加班要征得保姆同意，要协商安排，加班算加班费，增加的工作量，按劳取酬。八小时以内，做好本职工作，八小时以外的时间，自由支配，不受雇主安排。

保姆提的要求：

第一，工资不拖欠，按月结算。

第二，八小时工作制，每月休息四天。

第三，传染病不照顾，精神病不照顾，瘫痪在床的病人不照顾。

第四，不陪床，不守夜，不答服病人的无理要求。

第五，雇主有辞退保姆的权利，保姆有辞职的自由，双向选择，人格平等。

保姆给出的理由是：新社会，新国家，按劳取酬，来去自由。保姆是职业，不是卖身，更不是奴隶。不同意雇主压工资，是怕雇主赖帐。可以照顾到老人去逝，但必须有奖励，有丰厚的报酬。