情商是反应一个人自我情绪管理能力，在公司，日常行为都会暴露你的情商水平，因为有些行为，只有高情商的人才会表现出来，盘点身边职场9大高情商人人的特点：

NO.1会察言观色

高情商的人很善于察言观色，具有敏锐的洞察力，在平常与同事的交流中，能够迅速地识别自己和他人的情绪，并采取相应措施。

NO.2会说话、做事都会适可而止

他们的说话和做事风格都是适可而止，谨言慎行，绝对不会做出让别人感觉不舒服的行为。这种方式，理论上听起来容易，实践起来着实很难，需要超强的自制力。

NO.3会拒绝成为情绪的奴隶

即使他们偶尔情绪失控，也会控制自己的思想，及时调整自己的行为，正如人们所说：“你不能阻止一只鸟降落在你头上，但你绝对能够防止它筑巢。”他们通过努力控制思想，拒绝成为情绪的奴隶。

NO.4会享受批评，从中获益

没有人喜欢被批评，但是你要知道，批评其实是一个学习的机会，即使它不是最好的学习方式，高情商的人往往很享受被批评，他们认为通过被批评才能了解别人真实的想法。职场“老司机“补充说：“当我受到批评时，我会开心地接受，并对自己说，接受这些就能让我变得更好！”

NO.5会表现出真实自我

真实自我并不意味着分享你的一切，并且分享给每个人，而是有选择地分享你认为值得做的。你必须知道，不是每个人都会感激你分享的想法和感受，所以坚持你的价值观和原则高于一切，只为对的人分享。

NO.6会表现出同理心

高情商的人会经常表现出同理心，这包括理解他人的想法和感受，站在别人的角度，帮助自己与他人建立联系。当然，同理心并不一定意味着完全同意另一个人的观点。相反，这是为能够建立更深层次、更紧密联系的关系。

NO.7会赞美老板和同事

所有人都渴望得到赞美和欣赏，老板也不例外,他们更需要自己员工的称赞和肯定。当你赞扬他们时，你就满足了他们的这种渴望，并在这个过程中建立了信任。

NO.8会敢于道歉

说对不起需要力量和勇气。但是这样做酒能表明你谦逊的态度，这是一种自然会吸引别人到你身边的品质。高情商让你意识到道歉并不总是意味着你错了，而是一种豁达的表现。

NO.9会选择原谅与忘记

他们认为坚持怨恨就等于把刀留在伤口里，它会时刻提醒着伤痛，冒犯你的人会继续他们的生活，而你却没有给自己一个治愈的机会。当你选择原谅和忘记时，你的情绪就不会收到影响，你会活得更轻松。

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